Friskfaktorer i arbetslivet

Vill du ha kunskap om vad som förstärker det goda i företaget, vad som främjar individens fysiska och psykiska hälsa, men även företagets konkurrenskraft och lönsamhet? Läs den nya antologin - Friskfaktorer i arbetslivet.

Sju forskare har utifrån olika discipliner belyst och [...]
Visa längre beskrivning

Vill du ha kunskap om vad som förstärker det goda i företaget, vad som främjar individens fysiska och psykiska hälsa, men även företagets konkurrenskraft och lönsamhet? Läs den nya antologin - Friskfaktorer i arbetslivet.

Sju forskare har utifrån olika discipliner belyst och identifierat viktiga friskfaktorer i arbetslivet.

v Vad är det som får oss att må bra? - Hur kommer teknologiska framsteg att påverka oss i framtiden? - Finns det en god byråkrati? - Vad betyder etik och moral för vårt sätt att förhålla oss till arbetet?

Svenskt Näringsliv, LO och PTK har i Prevents styrelse uttalat att verka för "att i företag och på arbetsplatser föra in nya sätt att tänka, nya metoder att utveckla det traditionella arbetsmiljöarbetet". Friskfaktorer är en sådan metod som främjar individens hälsa och företagets konkurrenskraft och lönsamhet.

Det finns sedan länge en omfattande dokumentation om hur en bra arbetsmiljö ska vara utformad. Däremot finns det väldigt lite kunskap om vilka miljöer vi ska skapa för att fungera optimalt, vad som egentligen gör att de allra flesta av oss varje dag går till arbetet och mår bra.

Boken "Friskfaktorer i arbetslivet" är första delen i Prevents projekt Friskfaktorer i arbetslivet.